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Introducción a la Diversidad y la Inclusión

$ 99,00

Las empresas y organizaciones son un factor clave en la inclusión social, y es por esta razón que aprender a gestionar la diversidad es una técnica que se hace imprescindible en el nuevo contexto social. Lograr lugares de trabajo inclusivos se ha convertido en una de las principales cualidades y fortalezas que debe tener una empresa cuyo activo fundamental es el capital humano, ya que una gestión adecuada del mismo aportará mayor valor y riqueza.

Desarrollar una carrera en entornos diversos e inclusivos ya no es más un sueño, es un hecho. Suma entre las habilidades de tu compañía al coaching ejecutivo y produce un ambiente de trabajo más consciente, integrado por por personas que podrán  trabajar sobre sus creencias, y desarrollar ciertas aptitudes como el manejo de emociones, la empatía, la escucha activa y la comunicación asertiva; herramientas vitales para para desafiar al resto de los empleados a abrir sus mentes en pro de la diversidad y pavimentar el camino de la creación de un ambiente inclusivo en la empresa.

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